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Nouveau classement Eduniversal ISEADD 2021

L’enquête Eduniversal inscrit les programmes de l’ISEADD parmi les meilleurs masters, MS et MBA 2021.

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Voici la liste de nos Mastères MS classés :

Bien que 3 de nos Mastères MS sont des habitués du classement Eduniversal, un autre programme les a rejoints cette année : le Mastère MS Management Durable et Qualité – Hygiène – Sécurité – Environnement (QHSE).

Au total, 4 des 5 Mastères MS proposés à l’ISEADD sont dans le classement Eduniversal 2021. Le rang de ces Mastères MS sera dévoilé début 2021.

Retrouvez le classement 2019-2020 sur notre page dédiée.

C’est le moment de recruter un alternant !

L’État a dévoilé des mesures concrètes en faveur de l’alternance, par le biais d’un plan de relance à hauteur d’environ 1 milliard d’euros. Ces dispositions ont été prises en réponse à la situation d’incertitude à laquelle font face les entreprises et les aspirants alternants. aide alternance C’est le moment de recruter un alternant !

En effet, l’État a annoncé qu’une aide exceptionnelle allait être mise à la disposition des entreprises concernant le recrutement en alternance des étudiants jusqu’au niveau master. Ainsi, jusqu’au 28 février 2021, les entreprises qui embauchent un alternant de moins de 18 ans obtiennent une aide de 5000 €, alors que celles proposant un contrat à un alternant majeur de moins de 30 ans se voient attribuer 8000 €. De plus, ces primes sont débloquées pour tout contrat d’alternance, du CAP jusqu’au bac+5.
De fait, le reste à charge des entreprises qui proposent un contrat à un jeune alternant n’a jamais été aussi faible.

Par ailleurs, si le contrat d’alternance se poursuit après la première année, l’entreprise d’accueil aura la possibilité de toucher l’aide unique à l’embauche. Ainsi, elle pourra donc percevoir 2 000 € la deuxième année d’exécution du contrat et 1 200 € pour la troisième année, ce qui porte le potentiel total des aides reçues à 11 200 € perceptibles en 3 ans.
Les entreprises de moins de 250 salariés qui proposent un contrat d’alternance recevront la prime en question sans aucune condition. Pour les entreprises qui emploient plus de 250 salariés, l’aide ne sera accordée que si celles-ci s’engagent à atteindre un taux d’alternants au sein de leur effectif d’au moins 5%, ou si l’entreprise justifie d’une augmentation du nombre d’alternants d’au moins 10% par rapport à 2020.

Ces mesures exceptionnelles font de cette fin d’année 2020 et de l’hiver prochain une période propice à l’alternance et à l’éclosion des talents de demain, et ce à moindre coût.
L’ISEADD met un point d’honneur à former des étudiants rapidement opérationnels qui sauront répondre à vos demandes en matière de recrutement.

Vous avez un besoin de recrutement ?
Consultez notre rubrique « Déposer une offre » ou contactez le Département d’Orientation Professionnelle au 01 64 62 63 73.

Source : Aide exceptionnelle aux employeurs qui recrutent en apprentissage

Information COVID-19 : Concours à distance

 

L’ISEADD rouvrira ses portes fin août pour la reprise des cours de nos étudiants. Nous serons heureux de pouvoir vous accueillir à nouveau dans nos locaux et nous mettrons tout en œuvre pour vous recevoir dans des conditions de sécurité maximale.

Nous restons bien entendu joignables par téléphone et par email d’ici là.

Vous pouvez maintenant postuler en ligne.

Merci de préparer les documents suivants :

– Dernier diplôme obtenu

– Relevés de notes de la dernière année

– Lettre de motivation

– Curriculum Vitae

– Attestation de bourse pour les boursiers

Veuillez noter que les candidats ne procédant pas au paiement final ne seront pas pris en compte.

Votre candidature est étudiée par notre service des Admissions, vous recevez une réponse sur votre Admissibilité sous 8 jours.

Si vous êtes admissible, vous serez convoqué(e) pour un concours dans nos locaux 

à la date prévue ou dans les jours suivants.

Les candidats ayant envoyé leur dossier papier ces derniers jours et n’ayant pas eu d’accusé de réception de notre part sont également priés de contacter notre service des Admissions.

Nous vous assurons de tout notre soutien en cette période particulière et vous invitons à prendre soin de vous et de vos proches en respectant les consignes et gestes barrières pour freiner l’épidémie.

Bien cordialement,

L’équipe de l’ISEADD

Serious Game pour nos Etudiants en Mastère MS 2 QHSE et Mastère MS 1 DD

Les 3 et 4 septembre 2018, les étudiants en deuxième année du Mastère de Management Spécialisé en Alternance Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) ainsi que les étudiants en première année de Mastère de Management Spécialisé Développement Durable (DD) ont participé à un Serious Game : “Ethic or not”.

QU’EST-CE QU’UN SERIOUS GAME ?

Un Serious Game (Jeu Sérieux en français) est un outil pédagogique qui a pour objectif de faire passer un message de manière ludique. Il permet de sensibiliser, d’apprendre et de communiquer.

 

ETHIQUE OU PAS ?

Le Serious Game de l’association I-buycott aura demandé l’intervention de plusieurs bénévoles, experts et une dizaine de séances de prototypage réunissant une douzaine de participants pour arriver à ce stade.
Au sein de l’ ISEADD, les participants ont pris le rôle d’un consommateur, d’un élu ou d’un chef d’entreprise afin de comprendre le mécanisme de notre société de consommation et les contraintes de chaque acteur.

OBJECTIFS

– Identifier les dérives et les impasses de la société de consommation
– Réfléchir aux difficultés limitant les actions citoyennes dans le cercle économique
– Identifier les paradigmes de chaque partie prenante
– Comprendre l’intérêt d’une action collective individualisée
– Voter avec son achat : devenir consom’acteur
– Comprendre les enjeux d’une consommation socialement responsable

DISCUSSIONS ET DÉBATS MOUVANTS

Le temps d’une demi-journée pour les uns et d’une journée entière pour les autres, les jeux de rôle se sont succédé dans une atmosphère détendue mais avec chacun l’envie de défendre ses arguments.

Nous tenons à remercier l’association I-buycott de nous avoir proposé une approche nouvelle et originale du sujet.

Ce Serious Game a permis à nos étudiants de mieux comprendre l’impact de la politique RSE sur la notoriété d’une entreprise ainsi que les contraintes des élus.

Découvrez la vidéo de ces 2 journées, des interviews seront également disponibles dans les prochains jours sur notre chaîne youtube.

Le 7 septembre a eu lieu le forum de recrutement à l’ISEADD

Le Campus de l’ISEADD a accueilli mercredi 7 septembre près d’une vingtaine d’entreprises à l’occasion du Forum de recrutement.

Des entreprises qui ont pu proposer leurs offres d’alternance à une centaine d’étudiants autour des nombreuses spécialisations du Développement Durable : Eau, Energie,Déchets, RSE, QHSE, Urbanisme …

Véritable opportunité à saisir pour nos étudiants puisque sur le principe du “Speed Dating”, ils passent immédiatement et sur place leurs entretiens !

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L’ISEADD fait sa rentrée…

Ils étaient environ 50 étudiants à rejondre  l’ISEADD ce matin, sous le soleil, pour  participer au séminaire de Technique de Recherche d’Entreprise (TRE).

2 journées au cours desquelles ils vont acquérir les méthodes de recherche de stage afin d’optimiser leurs démarches.

Bienvenue à tous sur le Campus !

Salle TRE de l'ISEADD Salle 2 bis Salle 3 bis

Découvrez le nouveau Mastère de l’ISEADD

L’ISEADD ouvre, à la rentrée d’octobre 2016, un nouveau Mastère Spécialisé en Alternance dédié à la Transition énergétique, à l’Ecologie Industrielle et à l’Economie circulaire.

Cette formation opérationnelle de haut niveau est la réponse à une forte demande du monde professionnel, faisant suite à la Loi sur la Transition Énergétique et aux engagements pris par la France lors de la COP 21 Climat.

 

 

L’ISEADD reçoit Génération Cobayes

L’association Campus Responsable de l’ISEADD  reçoit Générations Cobayes lundi 27 juin durant la pause déjeuner.

Personne n’ignore que certains de nos produits quotidiens contiennent des substances très éloignées du bio et par conséquent néfastes pour la santé en règle générale… Alors plutôt que de faire la liste rébarbative de ce qui n’est pas bon, il est bien plus drôle d’en parler en utilisant pour thème un sujet qui concerne et intéresse tous les étudiants !

Pour aller plus loin, le mouvement Générations cobayes propose des conférences – théâtres uniques et décalées qui abordent les liens entre sexe, pollutions environnementales et santé !