Certification en Management spécialisé (MS) en Alternance
Responsable en Qualité Santé Sécurité Environnement
Le Responsable en Qualité Santé Sécurité Environnement » est en charge des activités suivantes :
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie QSSE de l’entreprise
- Piloter le système de management QSSE
- Prévenir les risques et gérer les crises en matière de QSSE
Auditer et évaluer les processus QSSE pour en assurer l’amélioration continue
Titres préparés
A l’issue du programme, l’étudiant présentera :
le titre de Responsable en Qualité Santé Sécurité Environnement (titre d’École)
Formation accessible par la voie de la formation initiale, en continu.
Contrat d’alternance possible (Dont la convention de stage alterné).
(demande de renouvellement d’enregistrement au niveau 6 au RNCP effectuée, en attente de la décision de France compétences)
Alternance
À partir de BAC +3
Parmi les meilleurs de sa catégorie
- FINALITÉ ET OBJECTIFS
- PRÉREQUIS
- RENTRÉES ACADÉMIQUES
- ORGANISATION ET DURÉE
- MODALITÉS ET DÉLAIS D'ACCÈS
- MÉTHODES MOBILISÉES
- MODALITES D'ÉVALUATION
- ACCESSIBILITÉS AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
- PASSERELLE
- Poursuite d’études
Former des responsables à orienter la politique Qualité Santé Sécurité Environnement (QSSE) de l’entreprise et à œuvrer dans le sens de l’amélioration continue.
La maîtrise des référentiels ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 leur permettra de :
– contribuer à l’élaboration de la stratégie QSSE,
– déployer en mode projet la stratégie, les procédures et modes opératoires QSSE de l’entreprise,
– encadrer, par des indicateurs de suivi, le contrôle des risques et du respect de la règlementation et des engagements QSSE
– auditer périodiquement les systèmes et organiser l’amélioration continue de la performance par la mise en place de plans de progrès.
- Parcours en 1 à 2 ans : être titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 5 (BTS, DUT, DEUST, université, notamment dans le domaine technique, scientifique ou industriel), selon le profil, le parcours académique et professionnel
- Parcours en 3 à 4 ans : être titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 4, selon le profil, le parcours académique et professionnel
- Se prévaloir d’une expérience professionnelle significative dans des fonctions techniques, scientifiques et industrielles liées à la Qualité, la production, le contrôle, l’audit, et pouvoir de ce fait accéder à la préparation du titre par la voie d’une réduction de parcours au vu du profil du candidat ayant de préférence obtenu un titre de niveau 5 (EU).
- Octobre
- Janvier
En formation initiale, en continu. Contrat d’alternance possible (Dont la convention de stage alterné).
Sur un période de 12 mois, rythme d’alternance de 2 jours en formation, 3 jours en entreprise chaque semaine
Période de 15 mois pour les admissions parallèles en 2ème année
Rentrée en octobre et janvier
Le processus d’admission se fait en deux étapes distinctes :
- Admissibilité : étude du dossier de candidature et des documents fournis.
- Admission : entretien et épreuve(s) écrite(s), délibération du jury de sélection et jury d’admission finale.
Formation en présentiel , Cours théoriques pontués d’exemples concrets et opérationnels, présentations effectuées par des étudiants.
Les intervenants sont des professionnels ayant démontré leur expérience dans le domaine du module de formation enseigné.
- Examens de fins de modules
- Epreuves certifiantes de blocs
- Bloc transversal :
- Dossier de Recherche et d’Analyse Professionnelle (DRAP) : analyse sectorielle et soutenance
- Bilan annuel d’Activités Professionnelles et d’Évaluation des Compétences (BAPEC) et Grand oral des compétences (GOC) : mise en avant des compétences développées durant le cycle
- Mémoire professionnel sur l’entreprise et soutenance
Toutes les situations seront étudiées pour envisager les adaptations nécessaires (tant sur le plan physique que pédagogique) afin de rendre la formation accessible aux personnes présentant un handicap.
Référent HANDICAP – Stéphanie DAMELINCOURT – 01.64.62.61.83 – stephanie.damelincourt@
Possibilité de poursuivre le cursus dans le cadre d’une double compétence au sein du groupe HEMA.
Après cette formation, l’étudiant pourra poursuivre son parcours de formation dans l’objectif de l’acquisition d’une double compétence vers le titre de niveau 7 « Manager en Développement Durable » (RNCP36194 – Manager en développement durable) dossier de demande de renouvellement en cours d’instruction.
MÉTIERS VISÉS
- Responsable QHSE
- Conseiller QHSE
- Préventeur
- Animateur QHSE
- Ingénieur QHSE
- Chargé de mission QHSE
ÉVOLUTION DE CARRIÈRE
EXEMPLES DE MISSIONS
- Animation, pilotage et suivi du système QSSE
- Réalisation de diagnostics et audits qualité
- Elaboration d’actions de sensibilisation du personnel
- Veille réglementaire et technologique en matière de QSSE
- Préparation de démarches de certification ou d’accréditation spécifiques
- Evaluation et maîtrise des risques professionnels (conditions de travail et sécurité des personnes, matériel, protection de l’environnement…)
Programme du Mastère en Management Spécialisé (MS) en alternance
Management expert Qualité Santé Sécurité Environnement
PROGRAMME DE MANAGEMENT GÉNÉRAL
- Analyse et financière et évaluation
- Approche du contrôle de gestion
- Approche marketing
- Comportement du consommateur
- Comptabilité pour manager
- Conduite du changement
- Déploiement à l’international
- Droit du contrat de travail
- Droit rupture du contrat de travail
- Economie d’entreprise
- Géo-économie et géopolitique
- Grands problèmes économiqies mondiaux
- Histoire et actualités
- Initiation au webmarketing
- Leadership et management
- Management de projet
- Management des équipes
- Management des groupes
- Management interculturel
- Management interculturel
- Outils de gestion
- Plan général de communication
- Recrutement et évaluation
- Sciences politiques et management
- Stratégie d’entreprise
- Techniques de négociation
PROGRAMME DE MANAGEMENT SPÉCIALISÉ
- Bilan carbone
- Comment analyser un accidenT
- Droits sociaux et conflits
- Ecoconception et ACV
- Ecologie et biodiversité
- Ecologie sociale et développement durable
- Ecologie sociale et développement durable
- Ecoquartiers
- Ergonomie et conditions du travail
- Ethique et codes de conduite
- Gestion des déchets
- ICPE
- Illustration sectorielle Qualité
- Inclusions et handicap
- Introduction au Développement durable
- Introduction droit de l’environnement
- ISO 22000
- ISO 26000
- ISO 45001
- ISO 50001 Management des énergies
- ISO 9001
- ISO 9001
- Management de la santé / PRAP
- Management de la sécurité au travail
- Matériaux durables
- Outils managériaux dans l’industrie
- Panorama EnR
- Risque incendie
- Risques ATEX, électriques et chimiques
- SME
- Tourisme durable
- Transition énergétique
Programme actualisé 2024
Chaque bloc de compétence peut être validé individuellement.
Quelques chiffres clés (Promo 2023)
%
Taux de réussite
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Taux d'abandon / démission
%
Taux de satisfaction global
%
Taux de poursuite d'études
TAUX DE LA FORMATION (PROMOTION 2020-2021)
%
Taux d'accès à l'emploi à 6 mois
Salaire moyen à l'embauche
Témoignages
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Dimanche 24 novembre
Rentrée d'octobre : prochaine date limite de candidature Le prochain concours est prévu la semaine du 5 juin. Le concours se déroulera dans nos locaux ou en visioconférence selon votre lieu de résidence. La date limite de candidature est prévue le 26 mai.ADMISSIONS :...
Contenu mis à jour le 22/07/2024