Mastère MS en Alternance
Management Durable et Responsabilité
Sociétale des Entreprises

Bases du Développement Durable et RSE

Reporting, Audit et Notation RSE

Ethique et Déontologie

Marketing Responsable et Communication Durable

Achats et Logistique Responsables

Voir détails ci-dessous…

Ressources Humaines et RSE

Cadre Juridique et Réglementaire

Gestion de Projets et conduite du Changement

Management Général

Bases conceptuelles, grands courants de pensée, outils de mise en œuvre.
Grands courants philosophiques et économiques, Ecodéveloppement et décroissance, IDH, BNB, Indices qualitatifs du développement et de la qualité de vie.

Aspects législatifs et réglementaires de la Responsabilité sociétale des entreprises.
Rapports et codes de conduite patronaux, Loi NRE, Loi LSF, Loi Sarbanes-Oxley, Loi Breton, Lois Grenelle.

Définition et mise en œuvre du dialogue avec les parties prenantes.
Corporate governance, Concertation, Dialogue avec les parties prenantes (stakeholders)., Réglementation en vigueur

Intégration du développement durable dans les aspects stratégiques.
Évolution des stratégies Développement durable, Politiques Développement durable par secteur, Partenariats Public – Privé.

Élaboration et mise en application du reporting responsable.
Bases de données, Choix des indicateurs, Modalités du reporting, Méthodologie GRI, application de la Loi Grenelle 2.

Définition et mise en œuvre de la norme ISO 26000.
Contenu de la norme ISO 26000, cartographie des parties prenantes, Mise en œuvre de la norme, processus de  labellisation.

Démarche et outils de l’audit environnemental.
Aspects méthodologiques, Contenu de l’audit environnemental, Référentiels ISO 9001 et 14001, OHSAS 18001, ILO-OSH 2001.

Place et rôle de l’investissement socialement responsable.
Techniques et principaux acteurs de l’ISR, Agences de notation durable, Vigeo, Principaux indices internationaux.

Élaboration et mise en œuvre d’une charte éthique.
Principes directeurs, Charte éthique corporate, Chartes fournisseurs et clients, Mise en œuvre des codes de conduite.

Construction et mise en œuvre d’un marketing durable.
Nouveaux modes de consommation, Étiquetage carbone, Ecoresponsabilité, Problématique du greenwashing, illustrations concrètes.

Fond et forme d’une communication responsable.
Écopublicité, écocommunication; éthique et responsabilité des messages, supports de communication.

Construction d’une politique d’achats responsables.
Définition, Écolabels et certifications générales et sectorielles, Écoproduits, Achats éthiques, Achats équitables, Marchés publics.

Mise en œuvre d’une logistique durable.
Compréhension des aspects logistiques, nouvelles contraintes, prise en compte de la problématique carbone, Impacts transports.

Elaboration et mise en place d’un projet social d’entreprise
Capital humain, Non discrimination, Diversité, Management de la différence, Réglementation seniors;- Handicapés, CV anonyme, Innovation sociale, Fondations d’entreprises et ONG.

Stratégies d’amélioration de la santé et de la sécurité au travail.
Observatoires d’entreprises, Santé et sécurité, Comité d’Hygiène et de Sécurité  des Conditions de Travail (CHSCT), Médecine du travail, Droit d’alerte., Illustrations concrètes.

Compréhension et mise en application du droit de l’environnement.
Aspects internationaux et européens, approche nationale, grand acteurs, Principaux textes applicables, Charte constitutionnelle, Lois Grenelle, Loi sur la Transition énergétique.

Connaissance et application de la réglementation sociale.
Contrat de travail, Gestion des conflits, Conventions collectives, Représentation, Droit syndical., Traitement de la grève, résolution des conflits sociaux.

Gestion des risques naturels et technologiques.
Typologie, Directives Seveso, Réglementation ICPE, Plans de Prévention des risques naturels et technologiques PPRN – PPRT), Plans d’Opération Interne (POI), Plans Particuliers d’Intervention (PPI).

Mise en œuvre et accompagnement du changement.
Implications liées à la conduite du changement, Pilotage stratégique et opérationnel, Principaux outils de la gestion de projet, Management d’équipes.

Gestion responsable des situations de crise.
Identification et Évaluation des situations de crise, Communication à l’interne, Communication à l’externe, Cas pratiques.

Variables du management

• Finance pour manager
• Plan marketing
• Management de la qualité
• Développement durable

Management de son collaborateur

• Recrutement et évaluation
• Droit du contrat de travail
• Conduite du changement
• Droit de la rupture du Contrat de travail

Management d’une équipe

• Fonctionnement d’entreprise
• Management d’équipe
• Intelligence relationnelle
• Leadership et management

Management et développement

• Management de projet
• Plan de communication
• Déploiement à l’international
• Budget prévisionnel

Stratégie d’entreprise

• Les grands penseurs économiques
• Économie financière internationale
• Stratégie de croissance interne
• Stratégie de croissance externe
• Stratégie des organisations