Nos contrats
Le contrat d’apprentissage
Le contrat d’apprentissage est l’un des trois types de contrat en alternance proposés à l’ISEADD.
Nos autres types de contrats
Ce contrat est l’un des trois types de contrat en alternance proposés à l’ISEADD.
LES FORMATIONS CONCERNÉES PAR LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE
- MMS 1 et 2 pour une durée de 24 mois (pour deux années de formation)
- MMS 2 pour une durée de 12 mois à 15 mois (selon la formation)
STATUT DE L’ÉTUDIANT
Salarié
CONDITIONS PARTICULIÈRES
Être de nationalité française (pour les étudiants étrangers : détenir un visa salarié).
Avoir entre 16 et 29 ans.
AVANTAGES POUR L’ÉTUDIANT
L’étudiant en contrat d’apprentissage bénéficie du statut de salarié et donc des avantages de l’entreprise (C.E., tickets restaurant, …).
RÉMUNÉRATION
UN FINANCEMENT SUBVENTIONNÉ
Les coûts de formation sont pris en charge par votre OPCO en partie. Le surcoût de la formation peut donc être pris en charge par votre plan de formation ou en facturation directe.
DÉCOUVREZ ÉGALEMENT les autres types de contrats
Consultez également notre page Contrat de professionnalisation ou notre page Convention de stage alterné.
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